
Como fazer Gamefication no Cotidiano de times
Gamefication no trabalho aumenta motivação e produtividade com metas, recompensas e desafios inspirados em jogos.

O Poder do Feedback Construtivo na evolução da Equipe
O feedback construtivo fortalece equipes, melhora desempenho e confiança, promovendo um ambiente de crescimento contínuo e colaboração.

Liderança Empática: Chave para a Eficiência Operacional
A liderança empática e saudável aumenta a eficiência operacional, promovendo bem-estar, confiança e equilíbrio entre produtividade e saúde da equipe.

Implementando OKR no time: Mesmo sem apoio da empresa
Implementar OKRs em times, mesmo sem adoção formal, requer transparência, adaptação contínua e acompanhamento regular para alcançar resultados.
Primeira Retrospectiva em um Novo Time
Chegar em uma nova empresa e conduzir a primeira retrospectiva pode ser um desafio. Como líder, é fundamental que você use essa oportunidade para entender o passado do time, suas conquistas e desafios. Aqui vai uma dica prática que pode transformar essa experiência em um onboarding valioso, criando um ambiente colaborativo e de confiança. 1. Retrospectiva Volta ao Passado: Criando Conexões Comece a retrospectiva dizendo que o objetivo é relembrar juntos os últimos meses, criando

Indicadores de Sucesso no Scrum: Como Medir e Melhorar a Performance
Este artigo apresenta cinco indicadores essenciais no Scrum, destacando como eles ajudam times a medir e melhorar sua performance continuamente.

Exemplos de Gamefication para Times
Gamefication aumenta engajamento, produtividade e qualidade, premiando realizações e incentivando colaboração em times pequenos.

Como o Gamefication Transformou a Motivação e o Engajamento do Meu Time
Descubra como a gamefication transformou a motivação e engajamento da minha equipe, aumentando a produtividade e colaboração.

ICEBREAK USANDO A MAGIA DE HOGWARTS
Use a magia de Hogwarts para o icebreak, imaginar como feitiços e objetos de Harry Potter podem transformar sua rotina profissional e pessoal

Métricas na Eficiência e Produtividade
Métricas são ferramentas essenciais para medir e melhorar eficiência e produtividade, orientando decisões estratégicas nas organizações.

Estudo de Caso Implementação Ágil Primeiros 100 Dias
Transformação ágil em 100 dias: superando resistência, promovendo cultura de feedback, e melhorando comunicação e entregas em um ambiente tradicional.

Histórias de Sucesso com OKRs
Transforme ambições em realidade com OKRs. Veja como startups e empresas de RH cresceram alinhando metas e objetivos claros.

Resistência à Mudança como enfrentar
Estratégias práticas para superar a resistência à mudança em ambientes ágeis, envolvendo comunicação, treinamento e celebração de vitórias.

Agile Coach: Um Guia para a Excelência Ágil
O Agile Coach Competency Framework define as competências essenciais para coaches ágeis, abordando ensino, mentoria, facilitação e transformação

A Jornada empresa TOP de frustado a aprender
A Jornada e minha experiência em uma empresa ágil foi desafiadora, desconexão entre teoria e prática, mas impulsionando meu crescimento e adaptação