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Do Caos à Previsibilidade:
Pare de fingir que está tudo bem quando não está

Sua equipe está construindo features ou gerando impacto? Aprenda a diferença que transforma negócios.

QUERO PARAR DE FINGIR E COMEÇAR A RESOLVER


Sou o Andre Molero. O que eu faço? As vezes é difícil explicar, pois tantas coisas que eu faço. Mentoria, Workshops, Cursos, Entrega, Resultado e alem disso viver a vida.  Alem de tudo isso trabalho sempre pensando em eficiência operacional, aplicando metodologias como Kanban, Scrum, Design Thinking e OKR.

Meu foco está no desenvolvimento de equipes e na promoção de uma cultura colaborativa. Capacito líderes, incluindo Product Owners, agilistas, product managers, líderes técnicos, gerentes e diretores, a serem catalisadores de transformação.

Minha trajetória como Head de Agilidade evidencia meu compromisso com a excelência através da diversidade de áreas atendidas. Autor de “Dominando o Velocity no Scrum” e “Icebreakers: Comece as reuniões de maneira diferente”, sou um palestrante ativo, dedicado a transformar ambientes corporativos em espaços de criatividade e inovação.

Acredito firmemente que a chave para a eficiência operacional reside em ambientes onde as pessoas estão motivadas, felizes e engajadas em seu trabalho.

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Escolha por onde você vai mudar

Meu objetivo é formar lideres ágeis criarem eficiencia operacional nas suas empresas

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André Luis Molero – Autor André Luis Molero Autor, especialista em Scrum e agilidade. Com uma paixão por otimizar a produtividade e a colaboração em equipes, André Luis Molero dedica-se a compartilhar conhecimento prático sobre metodologias ágeis, especialmente Scrum. Seus livros oferecem insights valiosos para profissionais e equipes que buscam excelência em seus projetos. Meus Livros Métrica de Sucesso para Scrum: Como Medir e Melhorar a Performance Um guia essencial para entender e aplicar métricas

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Estratégias Inovadoras para Promover o Bem-Estar e Aumentar a Produtividade das Equipes

Empresas que reconhecem essa interdependência estão colhendo os frutos de equipes mais engajadas, criativas e resilientes. Este artigo explora estratégias inovadoras que alinham o bem-estar dos funcionários com o aumento da produtividade, oferecendo insights práticos para líderes e gestores. 1. O Bem-Estar como Pilar da Produtividade Estudos indicam que colaboradores satisfeitos e saudáveis são mais produtivos. Segundo a Gallup, equipes engajadas apresentam 21% mais lucratividade e 41% menos absenteísmo . Investir em programas de bem-estar,

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