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O Guia Definitivo da Agilidade de Valor, Automação e o Poder do Networking Inestimável
Se você trabalha com agilidade há mais de uma semana, já deve ter ouvido a frase: “O ágil morreu”. Mas a verdade é que o que morreu foi a paciência das empresas para o “Agile de Grife”. Hoje, a transformação digital é como o TikTok: se você começar a enrolar com cerimônias vazias e termos técnicos difíceis, o negócio simplesmente “arrasta para cima” e você fica para trás. Neste artigo, vamos mergulhar nas lições extraídas
Agilidade fora da TI morre por falta de valor, não de método.
A transformação digital é igual ao TikTok: se você ficar enrolando com termos técnicos e cerimônias chatas, o negócio “arrasta para cima” e te ignora. Neste episódio do CAOS da Semana, recebi a Helen e o Evandro (Eves) para falar sobre como o programa Transforma Negócio está hackeando a cultura fora da TI. O segredo? Falar a linguagem do negócio, usar automações (Low-code/No-code) para matar o trabalho manual e focar no que brilha o olho
Jira 2026: 5 Atualizações Importantes
Jira 2026: Spaces, interface custom, busca IA e automação no-code. Domina as 5 mudanças essenciais ou sê punido pelo amadorismo do sistema.
Planning sem Refinamento: O “Jeitinho” que está PUNINDO seu time e o seu bolso
Planning sem refinamento é um sequestro técnico. O jeitinho pune o sistema, cria falsos heróis e queima dinheiro. Pare o amadorismo com a WaveAgile! 🌊🚀
Gestão de Projeto em 2026 Sobrever ao caos
Se você abriu o calendário de 2026 e não sentiu um leve tremor na base do crânio, você provavelmente é o dono da empresa — ou está vivendo em Nárnia. Para o restante de nós, os “carregadores de piano” da tecnologia e da gestão, 2026 não é apenas um ano novo. É uma tempestade. Temos um festival de feriados caindo em terças e quintas, uma Copa do Mundo para sequestrar a atenção de todos, eleições
A Verdade Dura Sobre Cultura Organizacional: Por Que Você Está “Enxugando Gelo” (E Como Parar)
Sua empresa tenta mudar a cultura, mas os líderes continuam os mesmos? Descubra por que “Cultura segue Estrutura”, entenda as Leis de Larman e veja como parar de gastar dinheiro à toa em transformações que não funcionam.
Do Caos à Previsibilidade: Guia Definitivo para Configurar um Kanban Profissional no Jira
A sua equipa vive no caos? Configure o Kanban no Jira, limite o WIP e use métricas para ter previsibilidade. Pare de apagar fogos e veja o vídeo!
A IA e o Fator Humano: O Problema Está na Cadeira, Não no Algoritmo
A IA não faz milagres com um clique. Inputs fracos geram User Stories inúteis. O problema não é a ferramenta, é a falta de contexto. Veja o vídeo!
O Futuro do Trabalho e a Crise da Intencionalidade: Por Que o Seu Sucesso Depende de Habilidades Esquecidas
O Futuro tem 80% Soft Skills! Saiba como a falta de intencionalidade e autoconhecimento trava sua carreira. A culpa não é do seu código.
Meta do Ano esta falhando – Como salvar a meta quando a vida acontece.
O Reavaliador de Metas (3P): Diagnóstico rápido para saber se sua falha é por Prioridade, Plano obscuro ou Parâmetro irrealista. Recalcule o foco!
🎙️ [LIVE] Facilitador: O Maestro da Inovação na Era da I.A. (com Maira Flor)
O Facilitador Dificulta? O Papel Estratégico do Maestro da Inovação https://www.youtube.com/watch?v=HD3PNO0FDgg O Facilitador Dificulta? O Papel Estratégico do Maestro da Inovação A famosa frase “Se tem uma pessoa que não pode dificultar as coisas, é o facilitador” levanta uma questão crucial: Por que tantos líderes e agilistas acabam, sem querer, travando suas equipes? Nesta conversa especial com Maira Flor (Especialista em Cultura de Inovação e Design Thinking com IA), exploramos a crise da liderança que
Como Fazer uma Planning: O Guia de 5 Passos para Acabar com o CAOS, o Medo e a Indecisão do Seu Time
Planning SEM CAOS: O método de 5 passos que acaba com o medo, o leilão de tarefas e o foco em estimativa. A clareza do time vence a burocracia
Matriz de Priorização Rapida
Facilitação Matriz de Priorização Rápida Facilitação Matriz de Priorização Rápida Domine o framework SOLVE e o método CAOS para tomar decisões rápidas, transformar discussões em ações concretas e garantir o comprometimento do seu time. Nesta aula você aprenderá a: Aplicar o Framework SOLVE com 5 critérios claros para avaliar soluções e tomar decisões rápidas. Utilizar o Método CAOS (Conexão, Autonomia, Ouvir, Solução) para estruturar reuniões e evitar a desorganização. Garantir comprometimento da equipe envolvendo todos
O Fim do Microgerenciamento: Como o Poder Saiu da Cadeira e Foi Parar na Cultura
A Liderança Mudou: O Poder na Cultura e na Gestão de Combinados. Não é sobre o cargo.
Sua Carreira em declínio? Mentoria Pocket!!!
Mentoria Pocket: Clareza de carreira e OKRs organizam sua busca. Alexsandro, mentorado, saiu do nevoeiro e foi contratado em 2 meses
Calcule o Cycle Time no Jira em Minutos
Calcule o Cycle Time no Jira em minutos, grátis e com IA! Identifique gargalos e melhore a previsibilidade. O segredo da eficiência ágil.
Por que Chamar Pessoa por Pessoa na Daily Destrói a Produtividade (e o Engajamento)
Chamar pessoa a pessoa na Daily cria zumbis de reunião e esconde problemas. Mude o foco: guie a conversa pelo fluxo de trabalho no quadro.
Como Ter mais tempo
O Método C.A.O.S. do “Facilitação na Prática” te devolve 8h/mês. Troque 4 vazamentos (Apatia, Microgerenciamento, Desvios, Indecisão) por Ação e Tempo Livre.
Matriz de Priorização Rápida
Matriz de Priorização Rápida: A Ferramenta Aprovada no Miroverse para Acabar com o Caos da Equipe Você já se pegou em uma reunião com uma lista de problemas e a pergunta inevitável: “O que fazemos primeiro?” A falta de um método claro para priorizar problemas é o que transforma a dor da equipe em frustração e inércia. É o momento em que a energia se esvai, e o “caos” vence a ação. Felizmente, existe uma