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À entrada de um novo ano, empresas se deparam com o instigante desafio de forjar Objetivos e Resultados-chave (OKR) que direcionem suas atividades ao longo do período. Nesta empreitada crucial, compartilho exemplos práticos de OKR, proporcionando um ponto de partida para impulsionar a inovação, acelerar o desenvolvimento de produtos, aprimorar a experiência do usuário, garantir a estabilidade da plataforma e fomentar a colaboração interdepartamental.

Dicas para a Jornada OKR:

Ao buscar objetivos inspiradores, é vital contar com Resultados-chave tangíveis, ancorados em números mensuráveis para monitorar o progresso. Recomendo envolver a equipe na elaboração dos OKRs, alinhá-los à estratégia da empresa e, quando possível, considerar OKRs estratégicos. Mantenha a transparência, incentivando todos a acompanhar os OKRs e utilize dashboards para monitoramento eficaz. Agende reuniões regulares para revisão e apresentação dos resultados e, crucialmente, alinhe as atividades diárias com os OKRs estabelecidos.

Exemplos de OKRs:

Objetivo 01 – Promover a Inovação Contínua:

Objetivo 02 – Acelerar o Desenvolvimento de Produtos:

Objetivo 03 – Aprimorar a Experiência do Usuário (UX):

Objetivo 04 – Garantir a Estabilidade da Plataforma:

Objetivo 05 – Fomentar a Colaboração Interdepartamental:

Objetivo 06 – Aprimorar a Sustentação Técnica:

Não é obrigatório adotar esses exemplos, mas utilizá-los como inspiração colocará sua empresa no caminho certo para alcançar metas significativas ao longo do ano. A inovação, eficiência operacional e satisfação do cliente serão impulsionadas, solidificando um futuro inovador.

Andre Molero

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