Eu confio tanto neste arsenal completo que te dou 14 dias para usar TUDO. Vasculhe o kit, use as armas, participe das estratégias. Se nesses 14 dias você achar que seu “posto de comando” continua vulnerável, que o kit não te preparou para enfrentar o apocalipse das reuniões (o que, sinceramente, acho difícil com tanta coisa boa!), é só me mandar um sinal de fumaça (e-mail).
Eu devolvo 100% do seu investimento no Kit. Sem perguntas, sem formulários, sem ter que enfrentar um “monstro burocrático”. O risco é todo meu. Você pega o kit completo, testa tudo, e se não gostar, sai ileso e com seu dinheiro de volta. Combinado?
Entender o ser humano é o primeiro passo para qualquer facilitação de sucesso. Aqui, você aprende a “ler” e a “direcionar” as pessoas de forma sutil, transformando a dinâmica de qualquer grupo.
Não é apenas teoria; você aprenderá a aplicar técnicas comportamentais para estimular a participação, redirecionar comportamentos indesejados e resolver conflitos antes que escalem.
Ganhe influência para guiar seu time ao sucesso usando reforços e feedback estratégico.
Comportamento entendido, é hora de acender a chama da participação. Este módulo entrega as ferramentas para que ninguém mais fique calado em suas reuniões.
Você dominará técnicas de quebra-gelo, ferramentas interativas (Miro, Mural) e gamificação para reuniões dinâmicas e produtivas, especialmente no ambiente remoto.
Crie conexões e ative a energia do grupo desde o primeiro minuto, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e as ideias priorizadas.
Agora que você engaja, precisa saber como aplicar isso nas estruturas mais comuns do ambiente corporativo ágil, garantindo que as reuniões de rotina gerem valor real.
Vá além do básico e aprenda a facilitar Dailies, Reviews, Retrospectivas e Planejamentos de Sprint que realmente impulsionam o time e conectam entregas ao impacto no cliente.
Superando desafios remotos, você usará ferramentas como Mentimeter e Slido para engajar e facilitar a colaboração em qualquer cenário.
Reuniões com engajamento podem gerar conflitos. Este módulo te equipa para lidar com as tensões e transformá-las em debates construtivos, consolidando sua imagem de liderança.
Você aplicará a Comunicação Não Violenta (CNV) e técnicas de feedback para mediar conflitos intensos e criar acordos de equipe sólidos, sem rodeios.
Saiba como usar a “pausa estratégica” e criar um ambiente que previne e resolve desentendimentos, tornando você o ponto de equilíbrio.
A longo prazo, um ambiente seguro é o que mantém o engajamento e a produtividade. Este módulo é sobre construir a cultura que permitirá que tudo o que você aprendeu floresça.
Você aprenderá a criar um sistema de feedback contínuo e seguro, estabelecendo normas claras de comportamento e ajustando reforços para resultados sustentáveis.
Para ser reconhecido e promovido, você precisa provar seu impacto. Este módulo te dá os “números” para justificar seu valor.
Selecione os KPIs relevantes, colete e analise dados de participação e engajamento, e visualize seus resultados para tomar decisões informadas.
Monitore continuamente o progresso e prove o sucesso das suas estratégias, consolidando sua reputação de facilitador que entrega resultados.
